2月18日，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持召開法治鞍鋼建設工作領導小組會議，強調要全力打造世界一流法治合規企業，護航新鞍鋼高質量發展行穩致遠。會議審議通過《鞍鋼集團有限公司2024年法治工作要點》（以下簡稱“《工作要點》”）。
《工作要點》提出，鞍鋼集團2024年法治工作以習近平法治思想為指引，按照國務院國資委關于進一步深化法治央企建設的總體部署，持續深化“三縱一橫”法治鞍鋼建設，圍繞落實鞍鋼集團2024年重點工作部署，全程護航企業專業化整合、改革改制等重大項目，堅持法治合規價值創造，全力打造世界一流法治合規企業，助力企業增強核心功能、提高核心競爭力，更好發揮法治“固根本、穩預期、利長遠”保障作用，護航新鞍鋼高質量發展行穩致遠。《工作要點》明確十三項任務，即：創建世界一流法治企業、精準開展法治宣傳培訓、拓展協作組運作成果、強化項目法律保障、提升合同管理審查效能、深化案件管理價值創造、加強工商商標管理、系統增強風險防控能力、強化內控建設與監督、鞏固深化合規管理、打造高素質法治人才隊伍、加快信息化建設應用等。
會議強調，這兩年，鞍鋼集團每年都以工作要點的形式統籌推進法治鞍鋼建設，取得顯著成效，鞍鋼法治工作得到國務院國資委的充分肯定。面對新的機遇和挑戰，要凝聚合力、爭創一流，傳承發揚法治鞍鋼建設優良傳統，切實推動鞍鋼法治合規工作在央企領先地位更加鞏固、法治鞍鋼品牌優勢更加突出。在集團層面，要加強法治宣傳教育、人才隊伍建設等一系列配套性工作，集團相關部門要全力在政策上予以支持、在舉措上給予保障；在子企業層面，既要把規定動作做足做到位，也要把自選動作選好做精彩，真正打造具有自身特色的品牌。要深化落實、執行到位，確保法治合規各項工作取得成效。法律管理要全程護航集團深化改革、專業化整合等重大任務，發揮價值創造作用；風控合規要強化風險前瞻性、系統性研究，前移風險防范關口，把責任抓到位、把功夫下到位。
鞍鋼集團領導班子成員，總法律顧問、首席合規官，董事會秘書，總部各部門負責人等參加會議。