13日上午，“騰飛杯”鞍鋼集團首屆員工英語競賽初賽在鞍山區(qū)域和攀鋼區(qū)域同時開賽，來自各單位的110名選手參加了比賽。
據(jù)了解，首屆員工英語競賽參賽選手覆蓋面比較廣，既有一線操作人員，也有副廠處級以上領導人員；既有剛剛?cè)肼毜?0后，也有多年堅持英語學習的60后、70后。鞍鋼集團信息產(chǎn)業(yè)公司的參賽選手張倩入職不到半年就很幸運地參加了集團公司首屆員工英語競賽。她說，盡管參加工作時間不長，但切身感受到集團公司十分注重員工英語素質(zhì)的提升，也采取了多種方式對新員工進行集中英語培訓。“我想借助這次員工英語競賽，檢驗一下自己的水平。”像張倩一樣，眾多參賽選手都抱著“檢驗能力”、“提高英語水平”的想法來參賽。
當天的初賽采取筆試方式，重點考察選手的聽力、詞匯量、閱讀理解、寫作等英語綜合運用能力，成績前20名參賽選手進入復賽環(huán)節(jié)。
據(jù)介紹，舉辦首屆員工英語競賽，旨在適應鞍鋼國際化發(fā)展需要，選拔和儲備優(yōu)秀英語人才，激發(fā)員工學習英語熱情，提高員工英語技能，提升學習掌握國外先進技術和國際交流的能力。競賽通知下發(fā)以后，各單位對此次競賽高度重視，并結(jié)合本單位實際情況，認真組織參賽選手選拔和推薦工作。鞍山鋼鐵、攀鋼積極推薦各類英語競賽獲獎選手參賽，綜合實業(yè)板塊等單位組織參賽選手進行強化培訓，鞍鋼國貿(mào)公司還利用網(wǎng)絡平臺幫助參賽選手做好賽前準備。