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鞍鋼集團(tuán)召開老干部工作會(huì)議

 來源:鞍鋼集團(tuán)公司企業(yè)文化部 2014-12-19

    18日,鞍鋼集團(tuán)召開老干部工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會(huì)和全國老干部局長會(huì)議精神,明確鞍鋼集團(tuán)老干部工作方向,要求各單位理清思路,抓好落實(shí),引導(dǎo)老干部做到“離崗不離黨、退休不褪色”,為鞍鋼發(fā)展不斷發(fā)揮余熱,建言獻(xiàn)策,不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。KOR鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

  鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利出席會(huì)議并講話。鞍山鋼鐵、攀鋼有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。KOR鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

  尹利在講話中指出,2015年是奮力實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)扭虧為盈目標(biāo)的關(guān)鍵之年,任務(wù)繁重艱巨。各單位要深入貫徹落實(shí)全國離退休干部“雙先”表彰大會(huì)和全國老干部局長會(huì)議精神,切實(shí)抓好新形勢下的老干部工作,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,堅(jiān)定信心,齊心協(xié)力,砥礪奮進(jìn),攻堅(jiān)克難,為鞍鋼集團(tuán)全面打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)而努力奮斗。KOR鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

  尹利就做好新形勢下鞍鋼集團(tuán)老干部工作,提出三點(diǎn)要求:一是深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神,充分認(rèn)識(shí)新形勢下做好老干部工作的重要意義。各級黨組織要把深入學(xué)習(xí)兩個(gè)會(huì)議精神納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,切實(shí)把老干部工作擺在重要位置,系統(tǒng)謀劃推進(jìn)老干部工作。二是從鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際出發(fā),切實(shí)抓好新形勢下的老干部工作。進(jìn)一步做好老干部宣傳思想工作,要在統(tǒng)一老干部思想認(rèn)識(shí)、宣傳老干部先進(jìn)事跡、營造尊老敬老濃厚氛圍等方面下功夫。進(jìn)一步做好老干部組織建設(shè)工作,要強(qiáng)化黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人職責(zé),細(xì)化組織部門和老干部工作部門的具體職責(zé),建立健全黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)揮老干部作用的平臺(tái)建設(shè),要充分發(fā)揮鞍鋼老干部黨支部、關(guān)工委、老科協(xié)等組織作用,引導(dǎo)老干部做到“離崗不離黨、退休不褪色”。三是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為做好老干部工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。各單位黨委和行政主要領(lǐng)導(dǎo)要真誠關(guān)心老干部工作,帶頭聯(lián)系老同志,及時(shí)研究解決工作中的重大問題。各單位和組織人事部門要加強(qiáng)具體指導(dǎo),抓好貫徹落實(shí),高度重視老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)。KOR鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

  鞍鋼集團(tuán)辦公廳、黨委組織部、黨委宣傳部、財(cái)務(wù)運(yùn)營部、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人,鞍山鋼鐵相關(guān)部室負(fù)責(zé)人,鞍鋼集團(tuán)工程發(fā)展公司、綜合發(fā)展公司、信息產(chǎn)業(yè)公司、礦業(yè)集團(tuán)、化工事業(yè)部、教培中心、香港公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人在鞍鋼會(huì)展中心主會(huì)場參加會(huì)議;攀鋼相關(guān)部室負(fù)責(zé)人在攀鋼分會(huì)場通過視頻參加會(huì)議。KOR鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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