今年下半年，鞍鋼各級工會組織將認真貫徹落實中央黨的群團工作會議和“7·17”會議精神，緊緊圍繞扭虧控虧增效中心工作，找準定位，找準著力點，動員引導廣大職工發揮工人階級主力軍作用，積極參加群眾性經濟技術創新活動，同心同德，拼爭奉獻，為實現全年生產經營目標努力奮斗。這是24日召開的鞍鋼集團工會一屆五次全委會暨半年工作會議作出的部署。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議并講話。
今年以來，鞍鋼各級工會組織圍繞中心，服務大局、服務基層、服務職工，加強職工宣傳思想教育，扎實推進企業民主管理，竭誠服務職工群眾需求，著力加強工會能力建設，為集團公司改革發展穩定作出了積極貢獻。
尹利就做好下半年工會工作提出要求。他說，當前，鞍鋼集團面臨著前所未有的困難，動員引導廣大職工發揚鞍鋼工人階級的光榮傳統，同心同德，拼爭奉獻，共渡難關，實現全集團奮斗目標，是各級工會組織責無旁貸的中心任務。下半年，各級工會組織要緊緊圍繞扭虧控虧增效中心工作，找準定位，找準著力點，組織引導廣大職工發揮工人階級主力軍作用，積極參加群眾性經濟技術創新活動，不斷匯聚職工群眾的智慧和力量。
尹利要求，要抓好思想政治引領工作，加強形勢任務教育，使職工真正認清當前面臨的嚴峻形勢，真正理解集團公司為突破困境采取的一系列強力舉措，堅定依靠自己的力量戰勝困難的決心和信心；加強改革的宣傳教育，引導職工正確理解、支持、參與改革，匯聚改革的正能量。 要抓好崗位建功立業，圍繞降本增效主線，抓住影響成本、質量的關鍵環節，推進各項勞動競賽，瞄準關鍵主攻點，通過競賽指標的“晉檔升級”，改善主要經濟技術指標，提升產品質量和服務質量。同時，結合集團公司非常規降本增效活動，深化全員成本目標管理，細化和落實雙增雙節措施，力爭實現全年雙增雙節創效3億元。要抓好職工自主創新，發展壯大職工技術創新團隊，發揮創新引領作用。總結推廣先進操作法，組織職工創新成果參加全國發明展，為職工創新創造提供展示平臺。要抓好班組建設，扎實推進班組建設“雙提升”，充分發揮基層班組在打勝扭虧增效攻堅戰中的積極作用。要抓好技術競賽，爭取通過競賽調動職工學技術、練技能的積極性，掀起比學趕超熱潮，發現培養更多的技術能手，提高職工隊伍整體素質。要抓好“網絡問企”，動員鼓勵廣大職工積極參加“獻良言、渡難關、作貢獻”“網絡問企”專項活動，全員建言獻策，共謀降本增效。
會上還傳達了中央黨的群團工作會議精神。結合鞍鋼實際，尹利就貫徹落實中央黨的群團工作會議提出要求。他指出，各級工會組織和廣大工會干部要把學習宣傳貫徹中央黨的群團工作會議精神作為下半年和今后一個時期重要的政治任務，保持和增強工會工作的政治性、先進性和群眾性，滿腔熱情地為職工服務，切實加強工會干部隊伍建設，為團結和帶領廣大職工實現集團公司全年生產經營目標作出新的更大貢獻。
