為進一步貫徹落實中央和遼寧省委、鞍山市委有關加強信訪維穩工作的會議精神，鞍鋼集團公司黨委、鞍鋼集團公司決定從現在起，利用三個月的時間在鞍鋼集團（鞍山區域）集中開展信訪問題專項整治活動，為打勝扭虧增效、轉型升級攻堅戰營造和諧穩定環境。這是記者從昨日召開的鞍鋼集團（鞍山區域）信訪維穩工作會議上獲悉的。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利，鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華，鞍山鋼鐵相關領導出席會議。會議在會展中心設立主會場，在鲅魚圈分公司、鞍凌公司設立分會場。
結合當前信訪維穩工作實際，鞍鋼集團（鞍山區域）組織成立了由楊華任組長的維穩“百日行動”領導小組，深入開展排查穩控、矛盾化解、廠區安保防范、輿情管控等工作。為確保工作扎實有效推進，鞍鋼集團（鞍山區域）實行情報信息日報告和每周集中研判，常態維穩協作，專案交辦督辦，定期情況通報和督導檢查問責五項工作制度，確保實現“五個嚴防”的工作目標。
楊華對進一步做好鞍鋼集團（鞍山區域）信訪穩定工作提出要求。他要求，各級黨委、行政要堅決完成信訪問題專項整治及“百日行動”各項任務，嚴格落實信訪穩定工作責任。認真落實黨政主要領導雙第一責任人并負總責、分管領導具體負責、其他領導一崗雙責，一級抓一級、層層抓落實的領導體制。要繼續加強矛盾糾紛排查化解工作，強化群體性事件防范，著力落實“事要解決”，做好思想疏導和困難幫扶工作，努力為鞍鋼集團堅決打勝扭虧增效、轉型升級攻堅戰營造和諧穩定的發展環境。