寬敞明亮的煉鐵、煉鋼綜合樓就將陸續交付使用，這是鞍山鋼鐵鞏固教育實踐活動成果，為職工辦10件實事之“推進生活后勤資源優化升級”取得的成效。今年以來，鞍山鋼鐵為職工群眾辦10件實事工作取得了階段性成果，得到職工群眾的普遍歡迎。
按照鞍山鋼鐵十屆十三次職代會，“計劃為職工群眾辦10件實事”的總體部署，今年年初鞍山鋼鐵成立了由鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、鞍山鋼鐵集團公司總經理唐復平，鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華掛帥，各相關部室分工負責的為職工群眾辦實事工作領導小組，明確了工作目標和任務。
這10件實事包括職工人均收入增長、增加在崗職工夜班津貼及井下職工津貼、改善現場作業環境、為生產一線崗位職工更換配餐餐盒、改善職工生活及崗位工作條件、改善現場衛生條件、推進生活后勤資源優化升級、改善職工通勤條件、維修退管辦和離退休活動站、改善偏遠地區職工居住條件等方面。
今年以來，為職工群眾辦實事工作領導小組多次組織召開專題會議，聽取10件實事開展情況匯報，推進工作落實，并多次參與具體方案的完善和提升，提出保質保量、快捷高效、高水平、高質量地打造職工群眾滿意的“民心工程”的一系列重要思路和舉措。鞍山鋼鐵定期召開協調會，跟蹤落實各項目的進展情況。各相關部門積極落實為職工辦10件實事的具體措施。基層相關單位迅速行動、全力配合，堅持邊落實、邊改進。同時，在為職工辦10件實事過程中，鞍山鋼鐵注重多方征集廣大職工群眾意見、建議，多次邀請職工代表、一線職工和基層管理者參與各項目的討論，并及時修改完善，按照廣大職工群眾的意愿把“好事辦好”。
在鞍山鋼鐵各級領導的高度重視和各部室密切配合，以及基層單位的鼎力支持下，目前10件實事進展順利：按全年預測及目前掌控情況，有把握實現在崗職工人均工資穩步增長的目標；目前已經實現在崗職工夜班津貼及井下職工津貼比2013年翻一番的目標；鞍山鋼鐵安全環保部加大隱患排查力度，完成了為爐前崗位職工配備阻燃服、鋁箔防護服、固定式及便攜式有毒有害氣體檢測儀等；為解決生產一線操作崗位職工不能按時到食堂就餐的實際問題，下半年將分批次、按崗位陸續為每名生產一線在崗職工配備配餐餐缸；從廢鋼中挑選能夠再利用的廢鍍鋅板加工制作更衣箱、工具箱，已完成審批、招標、供貨，目前正加班趕制； 鞍山鋼鐵辦公室已經完成了《現場衛生間改造標準》編寫下發工作，相關部門已經著手組織缺陷核定，分類呈報費用落實工作，計劃7月實施分批維修改造；已完成《生活后勤資源優化升級方案》（征求意見稿）編制，目前正在就該方案征求意見，經進一步修改完善后，形成查詢展示匯報（動畫版）稿；已經完成6輛廠區通勤巴士的購置配備，目前運行良好，深受職工群眾歡迎，已經完成廠區候車亭設計及制作方案規劃，計劃下半年先建設配置一部分廠區候車亭，待道路交通規劃確定后再行建設；已經完成居退管辦使用情況調查，以及維修方案及缺陷項量編制工作，費用追加及維修請示已于6月13日批準，計劃8月中旬完成維修施工；朝陽瓦房子錳礦棚戶區改造及弓長嶺何家、陳家危房改造也已取得積極進展。
目前，鞍山鋼鐵各相關部門及相關單位切實擔負起責任，轉變工作作風，抓好推進落實10件實事，確保10件實事保質保量完成，讓職工群眾滿意。
