“各中央企業和各地改革三年行動工作臺賬完成率均超過98%。”國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任，國務院國資委黨委委員、副主任翁杰明在9月1日召開的鞏固深化國企改革三年行動補短板強弱項專題推進會上表示，國企改革三年行動取得了顯著成績，但改革仍存在不平衡、穿透基層一線不夠、部分重點改革任務形到神不到、改革質量和實效仍需提高等突出問題。
據悉，今年是國企改革三年行動的收官之年。翁杰明說，結合實踐中反映的共性問題，切實提升補短板強弱項的緊迫感和針對性，聚焦五大類任務：一是聚焦權責清晰，公司治理相關任務重在精準銜接、磨合運行、優化提升；二是聚焦普遍激活，“三能”機制相關任務重在落實見效、拓寬拓深、形成氛圍；三是聚焦核心競爭力，資源優化配置相關任務重在整體優化、措施有力、形成新格局；四是聚焦示范引領，上市公司相關改革任務重在規范運作、提升質量、成為表率；五是聚焦提升監管效能，國資監管相關任務重在統一規范、有機聯動、協同高效。
此次會議還提出，要有力有序有效推進專業化整合相關工作，努力在培育世界一流企業和專精特新企業上邁出新步伐。翁杰明表示，要繼續大力推動資源向主業企業、優勢企業、“鏈長”企業集中，鼓勵更多企業和地區形成“一業一企、一企一業”新格局；要主動挖掘央企之間、央企與地方國企之間跨企業、跨層級、跨區域的整合空間，在更廣范圍促進資源優化配置。
“在決戰決勝國企改革三年行動的關鍵階段，要精耕細作、全力攻堅，確保如期高質量完成三年行動各項任務。”翁杰明說，各地、各中央企業要更加關注有利于促進增長、暢通循環、科技創新、防范風險的改革舉措，更加關注抓好能夠促進本企業、本地區整體面貌發生根本性變化的重大改革舉措。
翁杰明認為，國有企業黨委（黨組）要在補短板、強弱項各項工作中切實發揮領導作用，基層黨組織要有效發揮戰斗堡壘作用，有效凝聚廣大干部職工精準發力、集中攻堅，更好促進黨建工作與改革發展、生產經營深度融合。