國企改革“雙百行動”啟動以來，相關企業積極穩妥推進股權多元化和混合所有制改革。截至目前，“雙百企業”在本級和各級子企業通過混改已引入非國有資本5384億元。
這是記者在31日國務院國資委舉行的國企改革“雙百行動”進展情況媒體通氣會上了解到的信息。
國資委副主任翁杰明在通氣會上介紹說，自國企改革“雙百行動”去年8月正式啟動以來，已有91戶“雙百企業”在企業本級層面開展了股權多元化改革；113戶在企業本級層面開展了混改；228戶在所屬各級子企業層面開展了“混改”，共涉及3466戶子企業。
與此同時，“雙百企業”在健全國企法人治理結構、完善市場化經營機制、健全激勵約束機制、解決歷史遺留問題以及全面加強黨的領導、黨的建設等方面邁出了實質性步伐。
據了解，目前超過四成的“雙百企業”在企業本級層面推行了經理層成員任期制和契約化管理；80%以上的“雙百企業”建立了與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制。
“國企改革‘雙百行動’整體進度符合預期，成效顯著，但也依然存在改革推進力度不平衡、進展情況不平衡等問題。”翁杰明表示，下一步國資委將加強對“雙百企業”的政策支持和分類指導，并開展“雙百企業”綜合改革進展情況專項督察，落實動態調整機制。
國企改革“雙百行動”是國務院國有企業改革領導小組統一部署并組織開展的綜合性國企改革示范行動，目前共有444戶央企子企業和地方國有骨干企業入圍“雙百企業”名單。